公務員加薪 等於人民加稅

公務員加薪　等於人民加稅
關於政府舉債，有種說法是：如果政府不斷舉新債還舊債，就不用對人民加稅。但這種做法就和之前美國的馬多夫（編按：Bernard L. Madoff，類似「老鼠會」，投資人先付一筆錢入會，而後收到分紅其實是來自新加入者的入會費。）騙局如出一轍：把甲繳的錢轉給乙，把乙繳的錢轉給丙……，這樣無限循環下去。
另一方面，人們對公務員的品格要求太高，這就造成一種怪象：既然公務員生產力無從衡量，那就把他們的貨幣薪資刻意壓低或凍漲，以免社會批評，但另一方面為了彌補，就用其他方式補貼：現行的一八％優惠定存制度，就是過去體諒軍公教人員貨幣薪資不高，另外提供給他們的補貼。

還有另一種補貼，那就是提高公務員非貨幣的收入。例如：假設某公營行庫董事長，年薪新台幣二百五十萬元，他管理的資產高達兩兆元，從貨幣薪資來看，他似乎領得很低，但若加上了配給他的住宅、車子、司機或其他福利等額外收入，就未必算低薪了。

這種以貨幣以外方式支付的薪資，會讓納稅人付更大的代價。例如配一台車子，加油錢及司機薪資都是由國庫負擔，但對這位董事長來說，因為這筆錢不是他出的，他就有動機濫用，如用公務車接送親友、四處玩樂，之前有軍方高層用配車及司機載小孩上學、載太太買菜等「公器私用」的行為，就是這個道理，這對納稅人就是種浪費。
但在現實裡，很多政府在做的事，其實都不符合這個標準。例如公營銀行，既然民營銀行也做的有聲有色，人們已可從它們獲得想要的服務，那麼為什麼政府也非得要經營銀行呢？類似的例子，還包括石油、糖業、航空工業等，這些民營企業有的已經在做，政府在這些領域裡辦國營企業實在找不出任何正當理由。政府插手這些事業，只是多花納稅人的錢在養一批公務員而已。